Recrutement Pôle Emploi

Vendeur·se en Maison de Thé H/F - Pôle Emploi

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'entreprise et la responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes :

- Relation clientèle en magasin :
Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle et proposez la dégustation de produits.
Vous prenez en charge la fidélisation de la clientèle, les actions commerciales (avec la direction).

- Gestion administrative et comptable :
Vous assurez le suivi quotidien des ventes.
Vous êtes responsable :
- Des opérations de caisse,
- Du fonctionnement des matériels et équipements du magasin

- Hygiène et Sécurité :
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du magasin.

Vous travaillez en temps partiel modulé les lundis et samedis de 14h00 à 19h00.
Vous êtes flexible durant les 5 semaines de congé de la responsable et la période des fêtes de fin d'année de novembre à décembre.

Vous connaissez l'univers du thé et aimez faire partager votre passion.

Convainquez-nous par votre lettre de motivation !

CDI à temps partiel modulé

Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - Vente au comptoir

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Affinité avec le thé, Tableur (Excel)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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