Gestionnaire Paie H/F - as Cefigam

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'agence de Verdun est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie

Vos missions :
- Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de salariés afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
- Assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).

Conditions :
- Être titulaire d'un niveau Bac +2 Gestionnaire de paie/comptabilité ou d'une équivalence en expérience professionnelle

Avantages sociaux :
13eme mois/intéressement/tickets resto/horaires flexibles/télétravail.

Rémunération selon expérience et grille interne.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectue les formalités d'embauche, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Établir un bulletin de paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.