Coordinateur - Coordinatrice Pédagogique H/F - Training Lab Ocean Indien

Le coordinateur/trice pédagogique a en charge de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre les programmes pédagogiques au sein de l'organisation. Il/Elle supervise les activités d'enseignement et veille à ce que les normes de qualité éducatives soient respectées.

Responsabilités :

Développer et adapter les programmes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des évolutions du domaine.
Superviser l'équipe pédagogique et coordonner les activités d'enseignement.
Assurer le suivi et l'évaluation des performances des enseignants et du programme pédagogique.
Collaborer avec les autres départements pour garantir la cohérence des contenus pédagogiques avec les objectifs organisationnels.
Mettre en place des outils d'évaluation et des processus d'amélioration continue de la qualité pédagogique.
Participer au recrutement et à la formation du personnel enseignant.
Gérer les ressources matérielles et technologiques nécessaires à l'enseignement.

Profil recherché

Compétences Requises :

Solides compétences pédagogiques et capacité à concevoir des programmes éducatifs innovants.
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur les résultats.
Maîtrise des outils informatiques et des technologies éducatives.
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

Formation et Expérience :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (pédagogie, sciences de l'éducation, etc.).
Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'enseignement ou de la gestion pédagogique.
Une expérience en gestion d'équipe est un atout.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.