Moniteur Educateur H/F - Direction

Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social.
L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d Euros.Le DIME de l'Erdre, Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), son IME La Fleuriaye situé à Carquefou accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés et/ou troubles du spectre autistique.
MISSIONS :
Ce professionnel est membre de l'équipe pluridisciplinaire lié au groupe « Etoile ». Il interviendra en accueil de jour auprès de jeunes âgés de plus de 16 ans. Globalement, il sera amené à :

- Mener des accompagnements individuels ou collectifs auprès des jeunes visant le développement des capacités d'autonomie et de socialisation
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des différentes interventions définies dans le PPA en concertation avec le jeune et sa famille
- Assurer la référence et la coordination de PPA en lien avec les parents, le jeune et l'équipe pluridisciplinaire
- Animer et co-animer des ateliers éducatifs, pédagogiques, thérapeutiques (IME)
Plus spécifiquement, il pourra être amené à avoir des temps individuels avec l'enfant concerné par ce renfort. Cela nécessite de :
- Concevoir et conduire des projets socio-éducatifs spécialisés
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Rendre compte par écrit de son action et participer aux réunions de service et institutionnelles

PROFIL :
Diplôme de Moniteur éducateur exigé
Une connaissance des jeunes TND et des outils d'éducation structurée (PECS, Makaton.) est souhaitée.

Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h
Rémunération : selon la CCN51 - reprise d'ancienneté possible selon expérience
Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base de 27.38€ par mois), congés trimestriels, congés supplémentaires liés à l'âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux. Action logement

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Une vraie équipe, qui partage les réussites comme les galères.
- Un environnement de travail vivant, rythmé, jamais monotone.
- Un lieu où chaque idée peut devenir un projet.
- Du sens, du coeur, de la reconnaissance... et parfois des dessins faits juste pour vous

Début de contrat : dès que possible

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.