Technicienne - Technicien de Maintenance CVC Référent H/F - ENGIE

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante etengagée dans une stratégie zéro carbone ?Alors rejoignez ENGIE Solutions !Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de chaud mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant?

Venez relever ce défien tant queTechnicienne / Technicien Référent CVC F/HenCDIpour notre site basés àAUBERVILLIERS (93).

Vos challenges à nos côtés :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec (régulation, ventilo convecteur, chauffage, chaudière, traitement d'air, vannes de régulation)
- Maintenance Multi-Technique du site
- Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
- Accompagner les prestataires,
- Gestion de la relation client
- Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations...

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Votre profil :
- UnBEP / Bac +2 Energétique ou Génie Climatiqueou Electrotechnicien
- Une expérience de 7 ans minimum sur unposte similaireen maintenance CVC
- Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC HT
- Des compétences enmaintenance des systèmes (CVC/MT)
- Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Ce qui fera la différence :

· Vous avez une très bonne connaissance en Armoire de RégulationCFO/CFA

· Vous êtes Autonome et Pro-actif

· Vous avez le sens du service et de la communication

Et sinon, on parle avantages ?
- Unsalaire annuelbruten fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Un13ème mois,
- Desprimes paniers
- Une voiture de service en cas d'astreinte
- Uneprimed'intéressement et de participation
- Unemutuelleintéressante
- UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Desprimes de cooptation.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?

Les étapes pour nous rejoindre :

· 1er échange téléphonique avec un RH

· Entretien physique avec manager opérationnel et RH

· Prise de décision

ENGIE Solutionsest l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres?

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'Euros en 2021.

En son sein, laDirection Régionale IDF Industrie & Spécialitésintervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Public, par l'intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage

Pour en savoir plus :

«ENGIE Solutions garantit l'égalité des chances pour tous ».