Chef de Projet Junior- Developpement Agrivoltaique H/F - Search Performance

SEARCH PERFORMANCE, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au développement durable, à l'environnement et l'énergie.Au sein d'une Entreprise Française à taille humaine et qui développe, construit et exploite des projets solaires de toutes tailles et tous types (agriPv, sol, ombrieres), nous recherchons un Chef de projet junior développement projets photovoltaiques sur Bordeaux (CDI).
Vos missions seront de :

- Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, exploitants agricoles et associations.
- Coordonner les consultations et études techniques nécessaires au développement des projets.
- En lien avec la Responsable environnement, concevoir les projets sur la base des contraintes identifiées et des réponses apportées.
- Préparer, déposer les dossiers de demande d'autorisation administrative.
- Suivre les projets jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer leur transfert à l'équipe en charge de la construction.

PROFIL :

- Vous justifiez d'une première expérience en alternance ou en qualité de stagiaire dans la gestion de projets d'aménagement, territorial dans les énergies renouvelables- photovoltaique, éolien, stockage électricité.

- Connaissances des procédures administratives et urbanistiques

- Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs.

- Envie d'évoluer dans une structure à taille humaine

- Capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser
- Détenir le Permis B

REMUNERATION :

selon profil et expérience

Fixe+ variable + voiture + mutuelle 100%

- Périmètre : régional (déplacements à prévoir en fonction de projets 1 à 2 jours par semaine)

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.