Assistant Ingénieur en Ingénierie Logicielle H/F - Inserm Unites 259 378 394 471 Adr9

Contrat d'apprentissage : 2e et 3e années de Bachelor Universitaire de Technologie
Science des données - Parcours visualisation, conception d'outils décisionnels

Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine

Structure U 1070 - Pharmacologie des anti-infectieux et antibiorésistance - PHAR2

A propos de la Structure L'Inserm U1070 a été créée en 2012 et est localisée sur le campus de l'Université de Poitiers, au sein du pôle Biologie Santé, proche de l'UFR en Santé ainsi que de l'hôpital universitaire (CHU). Ses principaux objectifs sont de développer des schémas posologiques afin d'optimiser l'efficacité des traitements anti-infectieux (antibiotiques et antifongiques), mais aussi de limiter l'émergence de la résistance et de développer des formulations innovantes, dans le traitement des infections sévères à germes multi-résistants. (https://phar.labo.univ-poitiers.fr/)

Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission de contribuer au développement d'applications permettant l'automatisation du contrôle, du nettoyage, de la transformation et du suivi des données scientifiques produites par le laboratoire.

Activités principales :
L'apprenti-e participera au développement d'applications adaptées à chacun des types d'expérimentation réalisés au laboratoire (e.g. dosages de chimie analytique, expériences de microbiologie, modélisation mathématique.).

Pour chaque application à développer, les activités de l'apprenti-e seront les suivantes :
- Réalisation d'entretiens avec les expérimentateurs et chefs de pôle pour définir un cahier des charges de l'application à développer, prenant en compte leurs besoins, leurs contraintes et leurs habitudes de travail.
- Création de scripts permettant l'extraction automatisée des données sources à partir des appareils d'expérimentation du laboratoire.
- Création de scripts permettant de s'assurer de la qualité des données par la détection automatisée de valeurs aberrantes suivant des règles métier établies lors de la constitution du cahier des charges.
- Création d'interfaces graphiques permettant l'utilisation de ces scripts par des utilisateurs non spécialistes.
- Formation des utilisateurs à l'utilisation de ces interfaces graphiques.

Spécificité(s) et environnement du poste
- Exercice des missions à l'interface entre le pôle modélisation mathématique et les autres pôles du laboratoire
- Confidentialité et discrétion

Connaissances
- Connaissances de base des techniques du domaine : génie logiciel, méthodologie d'analyse et de conception, de modélisation et de développement, de mise en production, de tests, langage de programmation, SSI, système de gestion de bases de données, rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.
- Outils bureautiques courants.
- Langue anglaise (Niveaux B1/B2). Une bonne compréhension de l'anglais écrit est souhaitable.

Savoir-faire
- Effectuer une analyse de besoins.
- Appliquer les techniques du domaine, élaborer et mettre en oeuvre un plan de tests, packager une application.
- Appliquer des normes, procédures et règles.

Aptitudes
- Travail d'équipe
- Rigueur, fiabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité de raisonnement analytique
- Aisance en communication orale

Expérience(s) souhaité(s)
- Une pratique de l'outil de contrôle de version Git dans le contexte du développement logiciel est souhaitable.

Niveau de diplôme et formation(s)
Diplôme de niveau 5

Informations Générales
Date de prise de fonction 01/09/2025
Durée contrat d'apprentissage : 24 mois
Temps de travail
- Temps plein
- Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures
- Congés Annuels : 30 jours
Rémunération : Selon le niveau et l'âge de l'apprenti-e

Date limite de candidature 15/06/2025
Envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.