Responsable Comptabilité Générale & Comptabilité Client H/F - Gitec Human Resources

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Créteil et spécialisé dans l'installation électrique, un Responsable comptabilité générale & comptabilité client H/F ASAP, pour un contrat en CDD jusqu'en Janvier 2026 avec possibilité de renouvellement jusqu'en septembre 2026.

Missions principales :

- Management du pôle comptabilité clients
- Gestion et suivi de la trésorerie
- Gestion des frais généraux inclus les flux groupes
- Gestion du social
- Gestion fiscale

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience : Minimum 3 à 4 ans sur un poste similaire, incluant une expérience en management d'équipe.

Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de la comptabilité générale, clients et frais généraux.
- Bonne connaissance des outils SAGE 100 et MYREPORT.

Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à animer une équipe et à travailler en transversal avec les autres services.
- Force de proposition, esprit d'analyse et bonne gestion des priorités.
- Aisance avec les outils informatiques et les reportings.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fiscalité, Comptabilité générale, Établir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité, Animer, coordonner une équipe, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un état financier, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Mettre en place les procédures comptables

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.