Coordinateur Responsable d'Accueil de Loisirs H/F - Association Familiale Rurale de Chemere

L'Association Familiale Rurale de Chéméré est une association loi 1901 d'éducation populaire oeuvrant sur la commune de Chaumes en Retz et plus particulièrement sur le secteur de Chéméré.
Portée par une équipe de bénévoles et de professionnels, elle est engagée au bénéfice de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie sociale du territoire, ses services sont : restauration scolaire, crèche, périscolaire, accueil de loisirs, jeunesse et Service Civique, animation tout public et vie sociale.

Profil avec un BPJEPS obligatoire (responsable vacances)

Sous la responsabilité de la Direction de l'Association, le/la coordinateur.trice enfance est en charge d'assurer la direction de l'accueil de loisirs enfance 3-12 ans ainsi que de l'accueil périscolaire. Vous êtes secondé-e par la directrice adjointe.
Vous êtes garant.e du projet pédagogique du secteur dans le respect du projet éducatif de l'association.

Vos missions de coordination :
- La direction et l'animation pédagogique d'un site périscolaire
- La rédaction et la mise en oeuvre du projet pédagogique en s'appuyant sur le projet éducatif de l'association
- La gestion administrative, financière et logistique du secteur (déclaration DDCS.)
- La gestion des ressources humaines : temps de travail et leur management
- Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien avec les enseignants, le lien aux écoles.
- L'information et la participation des familles (orienter, faciliter, rencontrer dans un climat de confiance et d'échanges).
- Favoriser la dynamique de projets menés par l'équipe. Réaliser le suivi et l'évaluation de projets d'animation.
- Participer à des instances de la vie association (intervient sur des CA, à l'AG, anime la commission Enfance,.)

Préparation en équipe des activités, du matériel, dans le respect du projet pédagogique, lors des réunions hebdomadaires.

Vos missions en animation :
Le/La coordinateur.trice est aussi sur le terrain en animation auprès d'enfants, il/elle est en charge de :
- L'animation des temps périscolaires
- L'animation des temps du midi - service de restauration scolaire
- L'animation des temps du centre de Loisirs du mercredi et vacances scolaires
- L'organisation et l'animation de l'ALSH sur le mois de juillet

Mise en place du projet pédagogique travaillé en équipe pour :
- L'animation du public âgé de 3 ans à 12 ans
- La gestion de la vie quotidienne, des temps de repas, de sieste, ainsi que d'accueil des familles
- La mise en place des projets travaillés avec l'équipe
- La prise en compte des besoins des enfants en fonction de leur âge
- La prise en compte de la sécurité des publics et des équipements

Profil recherché :
- Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS ou équivalence impérative dans le secteur de l'économie sociale et solidaire
- Expérience significative en ACM
- Permis B obligatoire

Aptitudes :
- Animer un groupe d'enfants, à prendre en compte ses besoins
- Accompagner des enfants sur leurs projets (lors de réunions d'enfants).
- Travailler en équipe, fédérer l'équipe d'animation
- Connaissance des outils numériques

Conditions
- Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée) - 35 heures hebdomadaires - Lieu de travail : Chaumes en Retz 44680
- Rémunération : Indice 325 de la Convention collective Nationale Eclat, soit 2 295 € à 2 463 € et valorisation.
- Avantage : restauration sur place - mutuelle - Valorisation de l'expérience justifiée (points de reconstitution de carrière)
- Intervention en horaires de journée, en matinée. Ponctuellement en soirée et les week-ends possible

Fermeture de la structure 3 semaines en aout et au total 7 semaines sur l'année.

Candidature (CV et lettre de motivation) à ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre en oeuvre des actions de communication, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.