Technicien - Technicienne en Électroménager H/F - Profilia Rh

Notre client, expert dans le marketing publicitaire, conçoit et déploie des campagnes terrain pour de grandes marques. Il gère notamment le matériel électroménager utilisé lors de ces opérations, comme des réfrigérateurs.
Dans le cadre de son partenariat avec la marque Red Bull, il recrute un(e) Technicien(ne) Électroménager - SAV, autonome, pour intervenir sur les équipements depuis son entrepôt logistique.

Missions principales
Sous la responsabilité du service logistique, vous travaillez de manière autonome et êtes en charge de :

Réparer les réfrigérateurs publicitaires, notamment :
Remplacement de portes, poignées, joints, prises, ou autres petites pièces techniques
Nettoyer en profondeur les frigos après retour
Remettre à neuf les équipements pour garantir une image de marque irréprochable
Ranger, trier et organiser les équipements dans l'entrepôt
Suivre et tracer les interventions techniques via les outils internes

En période creuse :

Participer à la préparation de commandes (picking, conditionnement, étiquetage)

Profil recherché
Formation frigoriste obligatoire
Formation en maintenance, électroménager, froid ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) souhaité
Expérience souhaitée en réparation d'équipements électroménagers (frigos, etc.)
Autonomie, rigueur, et sens du travail bien fait
Polyvalence et esprit d'équipe appréciés
Connaissance de l'environnement logistique ou atelier

CACES 1.3.5 souhaité

Matériel et équipements fournis

Experience : 6 Mois

Compétences : Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Monter et régler une installation, une machine, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.