Technicien - Technicienne Informatique H/F - NRGYS

Fondée en 2005, NRGYS est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l'environnement.
Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu'à leur utilisation quotidienne.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) :

Technicien informatique H/F
CDI à temps partiel - Nantes (44)
Sous la responsabilité de la Responsable Informatique, votre rôle principal est d'assurer le support et le conseil technique aux équipes, ainsi que de gérer les parcs informatique et téléphonique.
Vos challenges.
Gérer le parc matériel :
- Installer et maintenir les postes informatiques et les téléphones (fixes et mobiles)
- Installer les logiciels métiers et sécuriser les équipements (teams.),
- Participer à la gestion et au renouvellement du parc informatique et autres matériels
- Intervenir au premier niveau sur les incidents et demandes auprès des équipes internes
- S'assurer que l'anti-virus soit bien actif sur chacun des postes via la console d'administration

Assister les utilisateurs/rices :
- Assurer l'assistance bureautique aux utilisateurs en proximité ou à distance.
- Participer à la sensibilisation des règles de sécurisation des données et du matériel
- Participer à la mise à jour de la charte informatique
- Assurer les tâches d'administration système ou réseau de premier niveau
- Gérer les comptes utilisateurs : créer, modifier et supprimer des comptes
- Assurer la surveillance globale du système : vérifier les performances et l'utilisation des ressources, les mises à jour
- Assurer la sauvegarde et la restauration des données si nécessaire

Principalement basé à Nantes, ce poste implique des déplacements occasionnels.

Vos atouts.
De formation Bac +2 ou équivalent spécialisée en infrastructure informatique vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, au cours de laquelle vous avez su prouver votre agilité technique et votre sens du service.
Rigueur, curiosité et flexibilité sont incontournables pour réussir dans ce poste, impliquant organisation et gestion des priorités.
Connaissances techniques souhaitées :
- Maîtrise des environnements Systèmes Windows 10 / 11 et Windows Server
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite office 365, Teams, SharePoint)
- Maîtrise des réseaux informatiques (LAN, WI-FI et téléphonie sur IP).
- Connaissances des langages de scripting (PowerShell, Batch)
- Connaissance de l'administration et des stratégies Active Directory et machines virtuelles est un plus

Pour ce CDI à temps partiel, nous vous proposons.
- Le cadre d'une PME à taille humaine où le respect et la bonne ambiance priment
- Une rémunération motivante entre 28 et 32 K€ brut annuel (base temps plein), selon profil et expérience
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- La prise en charge de la mutuelle (isolée, ou famille) à hauteur de 87%
Vous êtes intéressé(e) ?

N'hésitez pas et transmettez-nous votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'adresse email suivante : ****@****.**

Pour ce processus de recrutement :
Prévoir un premier temps d'échange par téléphone d'environ 20-30mn avec notre service Ressources Humaines,
Puis 1 à 2 entretiens permettant de rencontrer les référents du poste.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.