Chargé d'Insertion en Esat H/F - les Ateliers de Chennevieres

Principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises
- Assurer l'adéquation des souhaits des travailleurs avec les besoins des entreprises /collectivités en lien avec leur projet professionnel
- Animer des modules de formation au projet professionnel et des activités de soutien (savoir-être, communication, attitude au travail, hygiène au travail...)
- Elaborer et suivre le plan de formation professionnelle des travailleurs
- Organiser, accompagner et suivre les mises à disposition et les détachements
- Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail.
- Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail
- Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel

Spécificités liées à l'établissement :
Profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau 3, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Spécificités liées au profil :
Utilisation du Pack Office
Avantages :

Prise en charge du transport à hauteur de 60%
Mutuelle entreprise prise en charge à 80%
RTT
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, prime de valorisation.)

Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Travail de journée

Lettre de motivation + CV :
Contact
Mail : ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et gérer un projet, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.