Recrutement Aquitaine Electronique

Chef de Projet H/F - Aquitaine Electronique

  • Serres-Castet - 64
  • CDI
  • Aquitaine Electronique
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Projet H/F en CDI au sein de notre section Prod/MRO.

Rattaché au chargé de clientèle, votre rôle sera de participer au pilotage de la production de sous-ensembles et/ou faisceaux (Harnais électrique) aéronautique et défense au sein de notre équipe.

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets techniques, en coordination avec les équipes de production, les clients et les différents départements internes.

Vous assurerez la gestion globale des projets, depuis le besoin client jusqu'à la mise en production, en veillant à respecter les délais, la qualité et les coûts.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge les éléments suivants :

Gestion de projets :
Participer avec le chargé de clientèle au pilotage de la production de sous-ensembles et/ou de faisceaux, en assurant le suivi, et la gestion des risques des projets.
Assurer la gestion des priorités et des délais pour chaque phase du projet, en garantissant l'optimisation des ressources et le respect des coûts.
Participer à l'élaboration des devis et des offres commerciales en lien avec les services concernés, en vous assurant que les informations techniques et les coûts soient correctement intégrés.
Relation client :
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des projets, de la phase de lancement jusqu'à la livraison des produits.
Assurer un haut niveau de satisfaction client, en veillant à la bonne réponse à leurs besoins techniques, en assurant la gestion des modifications et des attentes.
Assurer l'interface technique avec le client (réunions, mise en service, réception...), vous serez en charge de validez les jalons d'avancement du projet et de validez les choix et orientations techniques des dossiers
Suivre les commandes, livraisons et retours clients en lien étroit avec les services concernés, en veillant à la bonne gestion des stocks et des flux.
Construire et être garant de la malle documentaire associée à la livraison du produit

Coordination :
Collaborer avec l'ADV pour le suivi des commandes et garantir la conformité des produits et des services livrés aux clients.
Suivre la gestion des contrats, les délais de livraison, les facturations et les éventuelles réclamations clients en collaboration avec l'ADV ou dans le cas des retour le service SAV.
Amélioration continue et suivi de la performance :
Proposer au chargé de clientèle des idées d'amélioration pour optimiser les processus de production, réduire les coûts et augmenter la productivité, en partenariat avec les équipes de production, méthodes industrialisation et qualité
Veiller à la bonne application des normes aéronautiques et de défense (EN9100, PART145, etc.) tout au long du processus de production.

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en électrotechnique, aéronautique, génie industriel, ou dans un domaine technique similaire ou équivalent acquis par l'expérience.
Une expérience dans le secteur Aéronautique et Défense et en gestion de projet seront un plus
Compétences en gestion de projet, planification, gestion des risques, et gestion des priorités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation organisation et votre esprit d'innovation
Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d'ouverture, de créativité, de capacité à remettre en cause et approfondir les sujets.
Vous disposez d'un niveau d'anglais technique.
Déplacements ponctuels peuvent être à prévoir (salons, clients, qualification fournisseur)

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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