Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Federation Apajh

L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective.
Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 3 (Educateur Spécialisé, Conseiller en économie Sociale et Familiale) ou d'un Diplôme de niveau 5 (BTS Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social), ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

LES MISSIONS CONFIEES ?

Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un-une Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour une durée déterminée à temps plein.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale des personnes, afin de définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire,
Vous promouvez les droits des personnes et veillez à la satisfaction de leurs besoins,
Vous assurez la protection des personnes et la gestion de leurs ressources et de leurs biens,
Vous rendez compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire,
Vous communiquez et échangez avec les partenaires dans l'intérêt des personnes protégées.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Langres (52)

Nature et durée du contrat : CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible

Rémunération : A partir de 2 100,71 € brut mensuel pour un débutant à temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966)

Avantages et conditions de travail : Temps de travail annualisé, congés à chaque période de vacances scolaire. Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.).

LE PROFIL RECHERCHE

- Diplôme souhaité : DE ES / CESF / BTS ST3S ou Diplôme CNC MJPM vivement souhaité. A défaut, diplôme dans le secteur social ou juridique apprécié
- Expérience et/ou connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap
- Dynamisme, avec un fort esprit d'équipe et discrétion professionnelle
- Rigueur, organisation, autonomie et véritable attrait pour le travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle

COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-53 à : ****@****.**

N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.