Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ras 040

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S de Saint Quentin Fallavier, recherche un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour un de ces clients basé à Villefontaine (38).

Horaires d'internat (09h00/14h00 ou 14h00/22h00, pas d'horaires coupés), week-end par roulement.

Vos missions :

Accompagner au quotidien les personnes accueillies au foyer d'hébergement dans le respect de la personne et de son autonomie. Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative.

Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées.

Conduire des actions éducatives auprès des résidents dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel.

Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun.

Assurer la référence éducative d'un certain nombre de résidents. A ce titre, le professionnel rédige le projet individuel, en assure le suivi et il entretient des contacts avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux, ainsi qu'avec les partenaires.

Assurer un soutien éducatif et un accompagnement auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à la vie quotidienne (repas, gestion du linge, entretien de la chambre, administratif, budget.)

Mettre en place des modalités de prise en charge et de suivi autour de la qualité de vie, des accompagnements médicaux et du soin.

Favoriser l'insertion des personnes résidentes au foyer dans des activités extérieures.

Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.).

Signaler les besoins d'entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administration

Collaborer avec les acteurs sociaux et les différents partenaires (bailleurs, CMP.) pour favoriser l'insertion des résidents, en lien avec la coordinatrice de projet.

Experience : 24 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.