Orthophoniste - Camsp Tanafu - CDI H/F - Siae Mamoudzou

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L'association recrute pour son service CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un Orthophoniste en CDI à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique.
Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient.
Planifier les séances d'orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble
L'orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient.
Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s'agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d'éliminer des troubles de la voix (dysphonie).
Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution.
Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie.
Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli
Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste :

Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d'orthophonie

Connaissances approfondies en anatomie, phonétique, psychologie de développement, linguistique.
Maîtrise des outils de bilan et de rééducation.
Capacités relationnelles, pédagogiques et d'adaptation.
Travail en équipe, rigueur et autonomie.
Permis B

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.