Ctv Architecte Recrute un Collaborateur d'Architecte H/F - Sas D'architecture Ctv Architecte

L'agence CALVO TRAN VAN a été créée dans les années 1980, par Luc TRAN VAN et Jacques CALVO, architectes.

En 1986, notre activité s'est diversifiée dans les secteurs tertiaires et industriels. Nos projets se font principalement dans la région Toulousaine, mais s'étendent également en région Occitanie et au territoire national.

Nous travaillons dans de nombreux secteurs d'activités : marchés publics et privés, ainsi que dans les domaines du tertiaire, de l'industriel, des laboratoires, des équipements sportifs et de l'enseignement.

En 2021, Nicolas BERNARD, Chef de Projet depuis 2005, devient Président de CTV ARCHITECTE.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement pour notre agence de Toulouse un(e) Architecte ou un(e) Collaborateur(trice) d'Architecte.

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Votre profil :

Architecte diplômé(e), ou collaborateur(trice) expérimenté(e), vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans et plus.

Vous maîtrisez le Pack Office, la suite ADOBE et le logiciel REVIT.

Vous êtes autonome et motivé(e).

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD avec perspective d'évolution en CDI.

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Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, candidatez par mail en joignant votre Curriculum Vitae et votre Book

Nota : Ne seront traités que les profils correspondants aux critères ci-dessus, et à la condition qu'un Curriculum Vitae et un Book y soit joint.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Identifier des contraintes techniques, Proposer des solutions architecturales adaptées, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Réunir des données techniques pour la réalisation de plans, Pack Office, Suite ADOBE, Logiciel REVIT

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.