Responsable des Services Laboratoire H/F - European Molecular Biology Laboratory

Nous recherchons un(e) responsable proactif(ve) et opérationnel(le) des services de laboratoire pour diriger notre équipe de support de laboratoire et garantir le fonctionnement fluide, fiable et efficace des instruments scientifiques et de l'infrastructure de l'Unité, ainsi que des services de laboratoire qui soutiennent nos scientifiques.
Ce poste est central pour assurer l'excellence scientifique à l'EMBL Grenoble. Vous soutiendrez toutes les activités de laboratoire humide en assurant la maintenance et la gestion des équipements scientifiques partagés, y compris la formation des utilisateurs, la supervision des chaînes d'approvisionnement en consommables, le nettoyage de la verrerie de laboratoire et la gestion des stocks de réactifs. Il vous sera également demandé d'anticiper les besoins futurs et de contribuer de manière stratégique à la planification de l'infrastructure scientifique et à l'acquisition de nouveaux instruments.
Vous planifierez, superviserez et participerez aux opérations quotidiennes de l'équipe de support de laboratoire, qui compte actuellement deux membres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables de plateformes, les techniciens de recherche, le personnel administratif et le responsable hygiène et sécurité, et vous rendrez compte directement au responsable de l'EMBL Grenoble.

Vos responsabilités :
La direction de l'équipe et la gestion des opérations :
- Gérer l'équipe de soutien au laboratoire (2 à 3 membres) et planifier, superviser et participer à leurs opérations quotidiennes.
- Avec l'équipe de soutien au laboratoire, assurer la prestation de services à l'Unité : nettoyage et stérilisation de la vaisselle de laboratoire, et préparation de tampons et de milieux de la plus haute qualité pour la recherche scientifique, fonctionnement quotidien du laboratoire et logistique.
- Coordonner la communication entre l'équipe, les groupes de recherche de l'EMBL Grenoble et les départements de services (par exemple, l'entretien des bâtiments, la santé et la sécurité, l'informatique, l'administration), y compris l'organisation et l'animation des réunions pertinentes.
- Coordination des équipements scientifiques partagés.

Coordination de l'équipement scientifique partagé
- Entretenir et superviser les équipements scientifiques partagés tels que, mais sans s'y limiter, les systèmes FPLC, les spectrophotomètres, les centrifugeuses, les hottes à flux laminaire, les lecteurs de plaques.
- Assurer l'entretien de routine, l'étalonnage et l'opérabilité des instruments.
- Concevoir et assurer des formations pour les chercheurs sur l'utilisation des équipements scientifiques partagés et les meilleures pratiques.
- Maintenir et mettre à jour la documentation technique et les lignes directrices à l'intention des utilisateurs.

Contributions scientifiques et stratégiques
- Se tenir au courant des technologies émergentes et suivre l'évolution des besoins de l'unité en matière de recherche afin d'identifier les possibilités de mise à niveau de l'infrastructure scientifique ou d'introduction de nouvelles technologies.
- Optimiser et améliorer en permanence les flux de travail et les protocoles pour une efficacité optimale des opérations de l'EMBL Grenoble.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.