
Responsable Ressources Humaines Siège H/F - Siege Services Administratifs
- Montrouge - 92
- CDD
- Siege Services Administratifs
Les missions du poste
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.La Croix-Rouge française recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Siège en CDD en remplacement d'un congé maternité, pour intégrer la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement.
Reportant à la Responsable du Département RH Central, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner et conseiller les opérationnels de votre périmètre dans l'application de la politique RH et la conduite du changement
* Participer à la conception de la politique RH et des outils RH Nationaux
* Animer la politique RH sur votre périmètre et réaliser des études RH
* Prendre en charge le recrutement et l'intégration des salariés du siège sur votre périmètre
* Accompagner la gestion de carrière des salariés de votre périmètre et favoriser la qualité de vie au travail
* Piloter l'administration du personnel de votre périmètre avec l'appui d'un chargé RH
* Manager un chargé RH pour l'établissement des contrats de travail et les différentes tâches administratives
Cette description n'est pas limitative.
Conditions du poste
* Date de prise de poste souhaitée : 15 juillet 2025 pour 6 mois
* Localisation : Montrouge (92)
* Horaires spécifiques : Forfait jour - 203 jours annuels proratisés sur la durée du contrat
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou 10 jours par mois
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience en Ressources Humaines d'au moins 5 ans, dont une partie sur une fonction de généraliste RH.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et d'empathie.
Organisation, gestion des priorités, prise de recul, sens du service, rigueur, autonomie et adaptabilité dans l'organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.