
Agent de Voirie H/F - Mairie Reignier
- Reignier-Ésery - 74
- CDD
- Mairie Reignier
Les missions du poste
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 18 personnes vous aurez comme missions principales :
1.Entretien de la voirie
Balayage régulier de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien du réseau d'eaux pluviales (curage fossé, nettoyage des grilles.)
Signalement des dégradations au responsable hiérarchique
Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain
2.Propreté des espaces publics
Ramassage régulier des poubelles
Nettoyage à proximité des points d'apport volontaire
Nettoyage des WC publics
3.Entretien des espaces verts
Tonte
Fauchage
4.Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés
Missions complémentaires :
- Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin (6h-14h) en alternance avec les collègues
- Déneigement, conduite d'engin adaptés et de la balayeuse
Profil recherché :
FORMATIONS ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR TENIR LE POSTE :
Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée
SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCES :
Maîtrise du code de la route
Connaissances de base sur la voirie et ses différents aménagements
Respect des règles et consignes de sécurité
Travail en contact avec le public
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public
Bon relationnel
Respect des consignes de la hiérarchie
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Temps de travail : temps plein sur 4 jours - horaires été et hiver
Permis B indispensable
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques de fauchage, Sécuriser le périmètre d'intervention, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.