2 Postes d'Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

Le pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe :
- 3 Résidences (Pierre BONNEF, VAUBAN et La ROSEMONTOISE qui deviendra prochainement la Résidence des RUBANS),
- Un Centre de Ressources Territorial dont la mission est de permettre aux personnes âgées de rester chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, en complémentarité d'un service d'aide ou de soins à domicile
- La maison du répit et des aidants / accueil de jour de répit...
- Un siège socialLe Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- La résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- La résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- La résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) (La résidence La Rosemontoise de Valdoie va déménager fin 03/2025)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur coeur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet

Missions principales :
Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins
organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les AS et agents de soins, participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des événements indésirables liés au soin
Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage
Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité
Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Mission 8 : Veille et recherche professionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
Capacités relationnelles exigées.

Savoirs et savoir-faire :
- Métier d'IDE / encadrement d'équipe / communication
- Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins
- Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel
- Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité
- Être organisé et méthodique
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
- Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance.

(Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier lors du passage en CDI)
- 2 postes à pourvoir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.