Technicien - Technicienne Géomètre H/F - AGEIS

La société AGEIS, Bureau d études en Aménagement et Cabinet de Géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd hui près de 36 collaborateurs. (Présentation de l entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/)La société AGEIS, Bureau d'études en Aménagement et Cabinet de Géomètres-experts, est implantée à Sainte Luce sur Loire (44) et Angers (49) et compte aujourd'hui 35 collaborateurs. (Présentation de l'entreprise sur notre site http://www.ageis-ge.fr/)

Pour remplacer un collaborateur en cours de déménagement vers une autre région, nous recherchons actuellement un technicien géomètre pour intégrer notre pôle Foncier sur l'Agence d'ANGERS.

MISSIONS : en équipe et sous la responsabilité des Chargés d'Affaires Foncier, vous travaillerez sur des dossiers fonciers.
Vous aurez pour principales missions :
- Intervention terrain (relevés topographiques/relevés d'intérieur, implantation)
- Réalisation des plans topographiques et des plans de vente
- Réalisation des plans de bornage et de division
- Réalisation des CU/DP
- Réalisation des documents d'arpentage
-...

PROFIL : de formation minimum Bac Pro ou Bac +2 Technicien Géomètre ou équivalent, expérience 1 an min.

COMPETENCES : maîtrise des logiciels de Dessin : COVADIS / AutoCAD
Vous possédez en plus de vos compétences techniques des qualités relationnelles, un goût du travail en équipe et un sens des responsabilités vous permettant d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

DISPONIBILITE : immédiate

REMUNERATION : A partir de 25K€ brut annuel selon profil, motivation et expérience.

AVANTAGES : Intéressement / Chèques vacances

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels de dessin COVADIS / AutoCAD

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.