Mécanicien Automobile H/F - Syab Peugeot

- Prise de poste dès que possible -

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la prise en charge du véhicule
- Effectuer les points de contrôles obligatoires avant intervention
- Réaliser les opérations courantes de maintenance en respectant les procédures d'interventions
- Réaliser des opérations de diagnostic
- Réaliser des prestations mécaniques (embrayage, distribution...).

Compétences requises : permis B indispensable

Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi, 08h00/12h00 et 14h00/17h00 ou18h00.
- Rémunération : salaire à déterminer selon profil + Heures supplémentaires payées

Profil recherché :
- Mécanicien expérimenté ou candidat ayant obtenu son CAP mécanique automobile

L'offre d'emploi est également ouverte à ceux qui souhaitent se former au métier via un contrat d'apprentissage.

L'employeur vous formera et vous accompagnera à la prise de poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.