Atsem H/F - Mairie de Publier

Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.Descriptif de la Collectivité :

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais.
En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves.
Pour la prochaine rentrée scolaire, Publier recherche 1 agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM) dès le 25/08/2025.

Missions :
Pendant le temps scolaire :
- Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans),
- Participer à la communauté éducative,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants.
En dehors du temps scolaire :
- Prendre en charge les enfants de maternelle (cantine, activités périscolaires...),
- Entretien des locaux.

Profil recherché :
- Expérience dans une fonction similaire souhaitée
- CAP Petite Enfance ou CAP AEPE indispensable
- Techniques favorisant l'éveil des enfants

Vos atouts :
- Pédagogie, patience, sens du travail en équipe, organisation, rigueur, écoute, discrétion, aisance relationnelle, disponibilité.

Conditions recrutement :
- Poste de catégorie C en CDD,
- Lieu d'affectation : école Thomas PESQUET
- Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous jouez un rôle essentiel en soutenant l'enseignant(e), en favorisant l'épanouissement des enfants, et en créant un environnement sécurisé et propice à leur développement

Temps de travail
mercredi libre
vacances scolaires :
entre 1 à 2,5 jours travaillés

Rémunération attractive
prime mensuelle, 13ème mois, indemnité de résidence
Action sociale
participation employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale