Recrutement Rk Trans

Chauffeur - Chauffeuse Poids Lourd H/F - Rk Trans

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDD
  • Rk Trans
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Vertigo recrute un Chauffeur PL de jour - 2300€ net/mois

Secteur : Prise de poste à Saint-Ouen-l'Aumône
Horaires : Entre 3h et 12h amplitude de 7h
Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance)
Salaire : 2300€ net/mois panier repas et découcher compris

Qui sommes-nous ?
Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs.
Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents et bien entretenus.

Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe.

Vos missions principales :
Conduite d'un ensemble PL (permis C) pour des livraisons régionales ou nationales

Déchargement des remorques

Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité

Contrôle et entretien de base du véhicule

Profil recherché :
Permis C, carte conducteur, FIMO/FCO à jour

Rigueur, ponctualité, sens du contact

Débutants motivés ou chauffeurs expérimentés bienvenus

Un accompagnement personnalisé.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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