Administrateur Systèmes Vmware Horizon H/F - Sunapsis

SUNAPSIS est une ESN existant depuis plus de 30 ans et référencée auprès des plus grands groupes internationaux. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de leurs projets SI, tant sur le plan du développement que sur celui de l'exploitation, en leur proposant différentes prestations : ingénierie, conseil, recrutement et TMA.Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI un(e) Administrateur Système VDI H/F. Le poste est basé à Bruges (33) proche de Bordeaux.

Missions :
- Vous gérez les projets systèmes et réseaux.
- Vous assurez la Gestion, l'administration, l'optimisation de bureaux virtuels (VDI) sur nos plateformes Horizon, dont vous serez le Référent.
- Vous effectuez l'Installation, la configuration et le maintien en condition opérationnelle des solutions de virtualisation, veiller à la performance des systèmes.
- Vous assurez l'Administration des serveurs et des postes de travail physiques et virtuels (Windows, Linux)
- Vous gérez les réseaux (configuration de VLANs, des équipements, analyse de performance).
- Vous participez à la gestion des incidents et résolutions des problèmes techniques.
- Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique.
- Vous êtes force de propositions dans la mise en place de nouvelles solutions.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 et vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire en administration de systèmes avec une expertise dans la gestion de solutions VDI (rédhibitoire pour le poste) : Vmware Horizon et/ou Citrix XenDesktop et/ou Microsoft RDS.

Vous travaillerez au sein de l'environnement technique suivant : Windows, TCP/IP, Vlan, Routage etc.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Administrer un système d'informations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.