Recrutement Amig Solution

Employé Polyvalent dans le Bâtiment H/F - Amig Solution

  • Noyal-Pontivy - 56
  • CDD
  • Amig Solution
Publié le 22 mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'entreprise Amig solution spécialisée dans les projets de rénovations de salles de bain, sanitaires, la pose et l'entretien de pompes à chaleur chez les particuliers est à la recherche d'un collaborateur H/F.
Vous avez un profil de bricoleur.se ou avez effectué une rénovation, ou vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiment tous corps de métier.
Nous ne recherchons pas une forcément une personne diplômée mais impliquée, organisée et minutieuse dans son travail.
les profils en reconversion sont les bienvenus.
Vous aimez la polyvalence et avez un bon relationnel (clientèle de particuliers).
Des compétences en électricité/plomberie/chauffage seraient tout de même un plus.
Vos missions :
- Réalisations de chantiers en plomberie/chauffage/électricité
- Création de salles de bain
- Rénovation complète de maisons en électricité/plomberie/chauffage
- Installation/entretien de pompes à chaleur
- Installation/entretien de VMC

Vous serez accompagné sur le poste pour acquérir de l'autonomie, une période d'immersion ou de formation en tutorat est possible en amont de l'embauche.

Poste à pourvoir de suite le contrat sera pérennisé en fonction de l'activité et de votre profil.
Envoyez votre CV et vos motivations pour le poste.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - connaissance du bâtiment

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi