Moniteur - Monitrice d'Atelier Menuiserie H/F - Apei Papillons Blancs

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.
Le professionnel interviendra au sein de l'ESAT de la Ballastière, situé à Libourne (33500).

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la direction, le moniteur d'atelier encadre une équipe de travailleurs en situation de handicap : réglage et conduite de machines (déligneuse, tronçonneuse, raboteuse, toupie), montage, assemblage et finition des articles en bois (ponçage, clouage, agrafage, collage).
Sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe de l'ESAT et du Chef d'Atelier, vous contribuez à assurer :
- L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- L'animation et l'organisation de la production des articles en bois (caisses, présentoirs, palettes à façon, autres).
- La contribution à la conception de prototypes, de nouveaux articles en bois et à leurs mises en production.
- L'encadrement d'autres ateliers de production en polyvalence (espaces verts, blanchisserie, sous-traitance).

Qualification et compétences requises :
Diplômé dans le domaine de la menuiserie, vous bénéficiez d'une expérience significative et avez de réelles compétences techniques en menuiserie.
Vous avez des compétences humaines et avez l'envie de vous inscrire dans une démarche éthique (accompagnement assuré sur la mission d'encadrement de travailleurs d'ESAT).

Références et conditions travail :
CDI temps plein à compter du 01/09/2025
- Coefficient de base : 411 (et + selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 001 Euros.
- 35 jours de congés payés
- Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.