Recrutement Skills Office Brignoles

Responsable de Magasin H/F - Skills Office Brignoles

  • Saint-Cyr-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Skills Office Brignoles
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux un Responsable de magasin H/F sur la ville de Saint-Cyr sur Mer

- Encadrement d'équipe :
Superviser l'activité des employés libre-service et assurer la bonne répartition des tâches quotidiennes.
Être le relais entre la direction et l'équipe du magasin.
- Gestion opérationnelle du magasin :
Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement des rayons, mise en avant des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Gérer les ouvertures/fermetures du magasin selon le planning.
- Relation client :
Intervenir dans la gestion des situations complexes ou sensibles avec les clients.
Garantir un accueil de qualité et la satisfaction client.
- Gestion des fournisseurs :
Traiter et collaborer avec les fournisseurs : commandes, livraisons, retours, suivi des stocks.
Participer à la sélection des produits en fonction des besoins du magasin.
- Suivi administratif :
Appuyer la gestion des stocks, les inventaires, et veiller à la conformité des documents commerciaux.
Participer à l'analyse des ventes et au réassort.

Votre profil :
- Expérience en gestion de point de vente et encadrement d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales
- Connaissance du secteur de la distribution souhaitée

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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