Magasinier Cariste H/F - Delzongle Aquitaine

DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement.

Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur.

Missions : Réception, Contrôle, Mise en stock.

. Réapprovisionnement des pickings

- Distribution de la marchandise reçue dans les différents services

- Mise en rayon de la marchandise (utilisation des transpalettes manuels ou électrique, du gerbeur et du chariot élévateur à mat rétractable (CACES 5)

- Remplissage des rayons avec les produits stockés

- Aide dans les autres services (préparation de commande)

Profil recherché :

Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Cariste, Magasinier idéalement dans la distribution.

CACES R485 (2 gerbeurs) R 489 5 (obligatoire)

Travail du lundi au jeudi : 6h30-12h30 13h15-15h30 et vendredi 6h30-11h30

Disponibilité : Immédiat

Salaire : Fixe suivant expérience

Participation annuelle

Chèques cadeaux, chèques vacances

CE (CSE)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.