Formateur Indépendant en Gestion de la Paie sur Sage Paie H/F - Chambre de Commerce et d Industrie des V

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Gestion de la paie sur SAGE PAIE

Disponibilité : FIN MAI/DEBUT JUIN (3 à 4 jours)

Expériences exigées :
2 ans minimum en gestion de la paie et Sage Paie
2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement

Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur des actions de formation tertiaire de niveau 5
Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation.

Vous avez pour missions de :
- Garantir le contenu pédagogique établit préalablement
- Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire
- Animer des séances pédagogiques et de remédiation

GESTION DE LA PAIE SUR LE LOGICIEL SAGE PAIE :
- Présentation du logiciel
- Définition des paramétrages
- Gestion des heures
- Traitements des valeurs de base mensuelles
- Calcul / édition des bulletins
- Paiement des salaires
- Les différentes clôtures
- Livre de paie
- Etats de cotisations
- Allègement Fillon
- Gestion des congés payés

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.