Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Puy Martin

L'EHPAD Résidence Puy Martin vient d'intégrer une nouvelle structure pouvant héberger 140 résidents dépendants. L'EHPAD est implanté sur l'Agglomération de Limoges. Regroupant des professions aux compétences diverses : IDE, AS, ASH, animation, ergothérapeute, professeurs d'activités physiques adaptées, hôteliers, cuisiniers... l'EHPAD dispose aussi de deux unités spécialisées.Dans le cadre de remplacement sur la période estivale (à compter de juin 2025) L'Aide Soignant (H/F) est placé sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers.

Missions générales :

- Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident.
- Veiller à la sécurité du résident.
- Collaborer avec l'infirmier dans la mise en oeuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident.
- Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité.
- Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action.
- Encadrer les stagiaires.
- Respecter et participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Outils informatiques, Connaissance des personnes âgées dépendantes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.