Travailleur Social Cada Huda H/F - la Sauvegarde

Nous recrutons un travailleur social en CDI à temps complet sur le CADA/HUDA de Villars les Dombes.
L'établissement accueille 90 adultes en demande d'asile.

Missions :

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes en charge de l'accompagnement global des usagers CADA/HUDA dans leurs démarches, dans le respect des délais réglementaires.

Vos missions principales sont :
- Accueil du résident sur le lieu d'hébergement, du logement
- Aménagement physique du lieu d'hébergement
- Identification des besoins du résident
- Orientation et accompagnement vers les services dédiés
- Information sur l'accès aux droits
- Entretien individuel avec le résident demandeur d'asile et avec les partenaires
- Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers de suivis papier, informatique et la dématérialisation concernant chaque dossier résident
- Accompagnement et encadrement de la vie quotidienne
- Animations d'ateliers et d'activités, de divers événements

Compétences requises :
Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), discret (e), réactive savez faire preuve de distanciation et de discernement
- Bonne maîtrise des écrits professionnels
- Capacité rédactionnelles et à mener à bien des entretiens
- Capacités d'adaptation au changement
- Une connaissance de l'environnement des publics accueillis, du droit d'asile et des partenaires institutionnels ad hoc seraient un plus

Profil :
Vous possédez obligatoirement un Diplôme Bac +3 Bac +4 ou un équivalent social DECESF (diplôme de conseiller en économie sociale familiale) ; DEES (diplôme d'éducateur spécialisé) ; DEASS (diplôme d'état de service social).
Maîtrise des outils informatiques exigé, maîtrise de l'anglais serait un plus
Permis B exigé.
Débutants acceptés.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.