Recrutement Manpower

Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Manpower

  • La Chevrolière - 44
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Manpower Machecoul vous accueille aux horaires d'ouvertures suivantes :
du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-18h

Nous vous attendons au plus vite !Rejoignez une entreprise située près de Nantes, spécialisée dans la fabrication d'aménagements intérieurs pour les secteurs du nautisme, des véhicules de loisirs, de l'agencement et de la sous-traitance industrielle.

Votre agence Manpower Machecoul recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, basée à La Chevrolière (44118). Possibilité d'emploi durable.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous avez les responsabilités suivantes :
- Organiser et réaliser la maintenance curative et préventive des machines en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et des équipements de production
- Suivi des prestataires, gestion des stocks et commande des pièces
- Veiller au maintien des sécurités sur les machines et alerter si ce n'est plus le cas
- Installer les machines et les équipements
- S'assurer de la bonne remontée d'informations au sein du service maintenance ainsi qu'aux collaborateurs de production

Horaires : 35H / Semaine, en journée. Du lundi au vendredi midi
Rémunération : Selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Électricité,Électromécanique, Installation de systèmes hydrauliques,Pneumatique, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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