Chef - Cheffe d'Équipe Travaux Public en Apprentissage BTS TP H/F - Legros Tp

L entreprise LEGROS TP est une entreprise familiale de travaux publics créée en 1887.
Située à Rillieux-la-Pape, son activité se répartit principalement sur la métropole de Lyon et sur l Ain. Elle réalise des travaux de réseaux secs, réseaux humides, assainissement, VRD (Voirie, Réseaux, Divers) et de Génie Civil.
Composée de 40 salariés, elle réalise 5M? de chiffre d affaires.En vue de préparer un BTS Travaux Publics et placé sous la direction du chef de chantier et des conducteurs de travaux, vous aurez pour missions de superviser des chantiers :
- Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers.
- Encadrer une petite équipe d'ouvriers sous la supervision du chef de chantier.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité.
- Participer à la gestion des approvisionnements et du matériel.
- Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et environnement.
- Rendre compte de l'avancement et des éventuels aléas au conducteur de travaux.
- Identifier les éventuelles problématiques techniques sur le chantier et proposer des solutions adaptées.
- Utiliser les outils à disposition pour préserver la santé des salariés.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise.
- Respecter la filière déchets et utiliser des produits plus respectueux de l'environnement.
- Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.