Animateur. - Rice Diplômé·e Château Iris H/F - Comite Gestion Centre Vacances

Association loi 1901, gestionnaire de tous les centres de loisirs de la ville de Lormont (ACM) et propose également diverses actions en direction de ses adhérents.Le Comité de Gestion de Lormont est une association engagée dans l'accompagnement des enfants, des familles et des habitants à travers plusieurs dispositifs éducatifs et sociaux.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un-e animateur/rice BAFA (ou équivalent) pour intervenir dans nos centres de loisirs périscolaires et extrascolaires.

VOTRE MISSION :
Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sport, sorties...)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la vie du centre et au projet pédagogique
Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants
Gérer le matériel et contribuer à la qualité des espaces d'animation

LE PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé.e BAFA ou équivalent.
Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et capacité à créer du lien avec des publics variés.
Esprit d'initiative, autonomie et motivation pour s'engager dans un projet collectif.

INFOS PRATIQUES : Durée : A définir selon vos disponibilités
Lieu : Château des Iris, Lormont
Rémunération : contrat CEE de 60€ à 66€ par jour
Disponibilité : Mercredi et vacances scolaires.

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience : Débutant accepté - BAFA

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Favoriser l'entente, la collaboration

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.