Adjoint Responsable Vendeuse H/F - les Boulangeries de Celanne

À propos du poste :

Nous recherchons une Adjointe Responsable des Vendeuses dynamique et organisée, capable de prendre en main la gestion quotidienne de l'équipe en boutique.
Véritable bras droit de la Responsable, vous êtes un pilier de l'organisation, garantissant un environnement de travail fluide, motivant et performant.
Horaires sur planning minimum 7 jours avant, Du Lundi au Samedi avec possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutif

Vos missions principales :

Manager l'équipe de vente au quotidien : accompagner, encadrer et motiver les vendeuses pour atteindre les objectifs de la boutique.

Gérer les plannings : anticiper les besoins, organiser les horaires, planifier les congés et gérer les remplacements.

Réagir aux imprévus : absences, pics d'activité, urgences. vous savez trouver des solutions rapides et efficaces.

Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues.

Être un relais entre la Responsable de boutique et l'équipe terrain.

Veiller à la bonne ambiance de travail et à la cohésion de l'équipe.

Participer à la vente et à la mise en place des opérations commerciales.

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en vente et en management d'équipe

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper.

Vous savez faire preuve de leadership tout en gardant une approche humaine et bienveillante.

Vous êtes réactif(ve), flexible et savez garder votre sang-froid en toutes circonstances.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.