Recrutement les Vignerons du Sieur D'arques

Conducteur - Conductrice de Véhicules Super Lourds H/F - les Vignerons du Sieur D'arques

  • Limoux - 11
  • CDI
  • les Vignerons du Sieur D'arques
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Présentation de l'entreprise
Depuis 1946, la maison Sieur d'Arques, signe des vins d'exception et s'impose en Languedoc comme créatrice de cuvées alliant savoir-faire technique et tradition.

Considérée comme pionnière en termes de qualité de production et de techniques vitivinicoles, Sieur d'Arques a su développer dès les années 1980 une sélection parcellaire sur 1500 Ha de vignoble en Appellation d'Origine Contrôlée.
Son expertise historique, son éternelle recherche de l'excellence qualitative et de la maîtrise technique, lui permettent de signer de grands vins pour le plaisir de tous les amateurs exigeants.
Ce groupe est un acteur majeur des vins effervescents en Languedoc : 35 M d'€ de CA, 10 M de bouteilles vendues, 110 salariés permanents + 40 saisonniers.

Vos missions :
Assurer le transport intersites. Cette mission correspond à environ 25% du temps de travail hebdomadaire.
Participer au chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot auto-porté,
Participer aux activités de production et de nettoyage au sein des équipes.

Le poste est un contrat à durée indéterminée. La durée de travail est portée sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin. Les horaires sont uniquement en journée.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis super poids lourd et vos documents conducteur sont à jour.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu du transport.
Vous êtes rigoureux(se), volontaire et prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique.
Vous appliquerez les consignes de sécurité et respecterez les règles d'hygiène en vigueur dans la cave.
Le permis CACES 3 serait un plus.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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