Encadrant Technique Activité Insertion Second Oeuvre Bâtiment H/F - Mairie

Structure d'insertion par l'activité économique - CDD insertion réservé à un public éligible.
Responsable de recrutement mairie : Service action sociale pour l'emploi - isabelle marchand.La Ville de Nancy recherche, pour son service Action pour l'Emploi, un encadrant technique d'insertion en second oeuvre du bâtiment (H/F).

Missions principales :

Participation à l'encadrement des salariés en insertion
- Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif
- Évaluer les difficultés
- Identifier les besoins de formation
- Participer aux décisions de renouvellement des contrats
- Contribuer à l'insertion des salariés en lien avec l'équipe en charge de l'accompagnement social et professionnel

Coordination et gestion des chantiers d'insertion
- Tenir à jour le planning des chantiers
- Mettre en oeuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape
- Gérer la mise en place des chantiers d'insertion
- Gérer le matériel nécessaire aux chantiers

Encadrement et formation des équipes
- Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques
- Répartir et planifier les activités
- Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
- Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en oeuvre

Informations complémentaires relatives au poste :
- Contrat initial prévu jusque fin septembre 2025
- Horaires de travail : horaires Mairie, variables avec plages fixes
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : port des EPI obligatoire, port de charges
- Cycle horaire de 39h (avec RTT)
- Poste situé au bâtiment des Cordeliers
- Tickets restaurants ou participation au restaurant municipal
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101 €) ou forfait mobilité durable
- Participation à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire », à hauteur de 16€ (sous conditions)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Utiliser les outils appropriés aux chantiers, Maîtriser les techniques d'animation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.