Change Officer H/F - Project Tech

Project tech est votre partenaire indépendant, capable d'apporter une expertise multidisciplinaire et sur mesure dans les domaines technique et organisationnel. Avec son offre d'assistance et de conseil grâce à une expérience internationale de plus en réalisation de projets emblématiques, et avec l'originalité de sa triple culture : management de projet, ingénierie, construction, approvisionnement et Formation.Contexte
Dans le cadre d'un projet industriel complexe (type salle blanche, salle sèche, centre de données ou usine de batteries), le Change Officer assure la coordination du processus de gestion des changements, depuis leur identification jusqu'à leur instruction et mise en oeuvre. Il veille à la fluidité du traitement des modifications tout en respectant les objectifs de délais, de coûts et de qualité du projet. Il agit en lien avec de multiples parties prenantes internes et externes à l'organisation projet.
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Missions principales
Le Change Officer est garant du bon déroulement du processus de gestion du changement. Ses responsabilités incluent notamment :
Coordination du processus de changement :
- Accompagnement et conseil des parties prenantes dans le traitement des changements
- Suivi du registre des changements en lien avec le coordinateur MR et les ingénieurs
- Notification des contributeurs des actions à mener pour chaque changement
- Suivi de l'avancement des dossiers jusqu'à leur validation
- Support à la prise de décision :
- Préparation de dossiers de présentation (fiches "one-pager", slides PowerPoint)
- Participation aux réunions de gouvernance et de pilotage du changement
- Aide à la formalisation des demandes auprès de la direction
- Participation aux rituels et instances de gestion du changement
- Suivi administratif :
- Attribution des numéros de demande d'achat post-validation (à confirmer selon procédure)
- Suivi de la mise en oeuvre des décisions (en lien avec le PM bâtiment et le système QAD)
- Consolidation et mise à jour des données relatives à chaque changement

Profil :
- Formation : Diplôme d'ingénieur dans une spécialité technique (mécanique, électricité, HVAC, procédés, instrumentation.)
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement industriel complexe
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral)
- Atouts supplémentaires :
- Expérience dans des projets industriels en environnement salle blanche / sèche
- Connaissance des processus industriels dans des secteurs tels que la pharmacie, l'électronique, le data center ou les gigafactories

Experience : 5 An(s)

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.