Auxiliaire Petite Enfance H/F - Ca Pornic Agglo Pays de Retz

La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie contractuelle CDD)
Un auxiliaire petite enfance (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Saint-Michel Chef Chef recherche une auxiliaire petite enfance dynamique et impliquée pour rejoindre son équipe dédiée à l'accueil des tout-petits.

PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la Directrice du Multi -accueil, vous aurez pour principales missions :

- Accueillir les enfants et leur famille
- Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure
- Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
- Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
- Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes

PROFIL RECHERCHE

- Diplômée d'un CAP AEPE ou du DEAP
- Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
- Capacités relationnelles
- Dynamisme
- Travail en équipe, écoute, bienveillance
- Adaptabilité
- Sens de l'observation
- Savoir se remettre en question sur ses pratiques
- Discrétion

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

- CDD du 01/07 au 31/08/2025
- Temps non complet 28h/semaine
- Lieu d'affectation : Saint Michel Chef Chef
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Angélique MARTIN, Directrice du multi-accueil au : **.**.**.**.**

Poste à pourvoir : 01/07/2025

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae)
sont à adresser par mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.