Sesg Gestion Commerciale Sesg Gestion d'Entreprise H/F - Ass Resp Lyc Prive Guiers Val d Ainan

Au sein d'un établissement scolaires vous occuperez un poste d'enseignant-e à temps complet
Matières enseignées : SESG Gestion Commerciale, SESG Gestion d'Entreprise, EPI (Enseignement Pratique Interdisciplinaire)
Les Classes : CAP SAPVER, 3 ème à Orientation Professionnelle, Bac Professionnel TCVA
Temps de travail : 18/18ème
Contrat : CDD de remplacement (poste lié) de septembre à décembre renouvelable de janvier àAoût

Missions communes
- Assurer une formation professionnelle initiale et continue
- Contribuer à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et adultes
- Contribuer au rayonnement et à l'image de l'établissement sur le territoire
- Exercer un devoir de réserve et de confidentialité en ce qui concerne l'établissement et les personnes
- Respecter et être acteur de notre charte du bien vivre ensemble dans notre travail
- Respecter et être acteur de nos projets éducatif et d'établissement
- Veiller au respect de l'application du règlement intérieur

Missions spécifiques au poste
- Réaliser des séances d'enseignement et des travaux de recherches
- Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoirs être aux apprenants
- Contribuer à l'éducation, la formation professionnelle, humaine et citoyenne des apprenants
- Assurer une sécurisation simple des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement
- Assurer une qualité de relations avec les familles
- Créer une relation d'autorité, de confiance et d'écoute active avec chaque élève dans le respect de chacun
- Accompagner l'élève en situation de handicap à la bonne réalisation du projet personnalisé de celui-ci en milieu scolaire

Activités principales
- Construit ses cours et met en oeuvre une progression dans le respect des référentiels
- Conçoit et utilise des outils pédagogiques
- A une veille sur l'évolution des outils et supports pédagogiques
- Encadre, anime le cours et/ou les ateliers et travaux dirigés
- Veille à articuler l'apprentissage par l'évaluation capacitaire selon le contenu des référentiels et la réalité du milieu professionnel
Evalue les apprenants (évaluation formative et certificative)
- Suit, valorise, conseille et accompagne les apprenants dans leur progression
- Prépare les apprenants aux examens
- Peut assurer l'encadrement pédagogiquement des élèves en stage professionnel
- Peut préparer la mise en place de sorties et/ou de projets pédagogiques et/ou d'animation
du territoire
- Participe aux journées portes ouvertes
- Rencontre les parents
- Participe aux concertations de l'équipe et travaille en équipe pluriprofessionnelle
- Applique les consignes de sécurité et le règlement intérieur, surveille le comportement des apprenants
- Peut-être amener à rédiger, surveiller et/ou être jury des examens

Experience : 2 An(s)

Compétences : Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Définir la progression pédagogique, Capacité à transmettre le savoir, Analyser ses pratiques professionnelles, Adapter son vocabulaire et ses attitudes/Scolaires, Aptitude à gérer un groupe classe, Maîtriser - organiser son temps de travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.