Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - Summer Hotels

SUMMER HOTELS
MORE THAN A PLACE IT'S A STORY
Une histoire que l'on construit chaque jour avec vous

Summer Hotels est un groupe de 10 hôtels indépendants 3* et 4* :

Best Western Plus Hôtel Masséna Nice****
Best Western Plus Hôtel Brice Garden Nice****
Best Western Hôtel Lakmi Nice***
Hôtel Florence Nice***
Hôtel Locarno Nice***
Hôtel Byakko Nice***
Hôtel Khla Nice***
Hôtel des Orangers***
Best Western Hôtel Menton Méditerranée***
Ibis Styles Menton***
Située dans les plus beaux quartiers du coeur de Nice, Cannes et de Menton, notre collection de boutique hôtels raconte une histoire dans laquelle nos clients ont le rôle principal.

La passion du client est la valeur commune de nos collaborateurs formés pour répondre à toutes les exigences. Chaque établissement est dirigé par un leader passionné qui aime voir les talents qui l'entourent grandir autour de lui.

Même si l'esprit d'équipe est la principale ligne de conduite de Summer Hotels, chaque talent est unique et libre d'apporter sa propre valeur ajoutée pour permettre au groupe de grandir et au client de s'épanouir.

Fondé sur des valeurs hôtelières authentiques : service, confort, accueil et sourire, Summer Hotels innove constamment pour offrir une expérience de séjour inoubliable à ses clients d'aujourd'hui et de demain.

À l'écoute du marché et des nouvelles tendances, Summer Hotels est une collection d'hôtels qui affirme son identité dans le respect de son engagement en matière RSE.

Écrivez l'histoire avec nous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une :

Agent d'Entretien et de Maintenance (H/F).

CDI - 37 heures hebdomadaires

Vos missions :

1) Opérations - Exploitation :

- Assure la maintenance préventive et curative des chambres, parties communes, machineries diverses...

- Accompagner les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles etc.)

- Informe la direction des besoins et de l'état des matériels et proposer des solutions pouvant améliorer le fonctionnement de l'Hôtel.

- Effectue les relevés énergies

- Peut être amené à effectuer des missions diverses de manutention, peinture, nettoyage moquette

2) Sécurité :

- Veille au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité

- Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle

- Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site

Votre profil nous intéresse si :

- Maintenance Technique : 2 ans

- Vous avez une expérience d'un an minimum dans l'électricité, la plomberie ou la serrurerie serait un plus

Vos avantages :

Mutuelle employeur prise en charge à 100 %
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
Abonnement à la salle de sport
Nuitée offerte avec petit-déjeuner pour 2 personnes une fois par an
Bons cadeaux en fin d'année
Localisation : Hôtel KHLA, NICE

De votre motivation à nous, il n'y a qu'un pas.
Rejoignez notre groupe hôtelier en pleine expansion.

Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.**






Horaires :

Travail en journée


Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,56€ par heure

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Expérience :

Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Permis/certification :

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.