Commercial Itinérant Idf dans les Enseignes Lumineuses H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, un acteur du secteur de la signalétique / agencement, un Commercial itinérant IDF (H/F) en CDI

Les missions :

Au sein d'une équipe de 4 commerciaux, vos missions principales seront :
- Gérer un portefeuille clients
- Réceptionner les nouvelles demandes clients
- Répondre aux différentes demandes par l'affirmative ou la négative
- Négocier les différentes prestations
- Établir les propositions commerciales / devis et les relancer
- Transmettre les dossiers signés aux équipes d'installateurs / poseurs
- Analyser les marchés et les pistes de prospects
- Présenter les produits et services de l'entreprise
- Participer au développement de l'activité de l'agence grâce à la prospection

Poste cadre, au forfait
Travail du lundi au vendredi
Rémunération variable d'en moyenne 10% de la rémunération (variable déplafonné)
Voiture de fonction
Télétravail possible pour le l'administratif sédentaire

Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure commerciale OU vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste de commercial B to B.
Vous êtes issu(e) (de part votre formation ou votre expérience) d'un domaine d'activité technique tel que : l'agencement, la signalétique, la climatisation...
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'efficacité, d'honnêteté vis à vis des clients et avez un excellent relationnel.

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Experience : 5 An(s) - Commercial auprès d'entreprises

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.