Occi0303 - Agent Multiservices et Plomberie H/F - Distribution Services Industriels

*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs handicapés ***

Vos missions :
- Réalise les interventions de plomberie sanitaire, de menuiserie et d'aménagements tout en assurant le maximum de confort aux occupants,
- Entretien ou les réparation de chauffe eau,
- Entretien ou réparation d'équipement sanitaire (robinet, siphon, vannes, etc),
- Répare les poignées, rails, fenêtre, portes, etc,
- Réalise des vérifications ou des opérations de huilage, graissage de composants,
- Effectue des opérations de débouchages ou nettoyage d'équipement technique bâtiment ou toiture,
- Réalise des petits travaux d'aménagement intégrant notamment les sols, les murs et les plafonds (Remplacement dalles de moquette et faux plafond, peinture.). Renseigne sur outils numérique les rapports d'interventions,
- Définit les besoins en approvisionnement S'impliquer dans la démarche QSE et faire remonter les dysfonctionnements

CDD dans le cadre d'un remplacement de salarié

Horaires : 35 heures (8h à 12h/ 13h à 16h)

Risques et contraintes : Port de charges 15 k, risque électrique

PROFIL
Titre professionnel (BEP, Bac Pro...) dans le bâtiment ou expérience dans la maintenance du bâtiment - Notion Excel, Word -Savoir utiliser un smartphone

Experience : 1 An(s) - en maintenance dans le bâtiment

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Savoir utiliser un smartphone, Notion Excel, Notion Word

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.