Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - MSN

***poste à pourvoir : CDI à temps plein (ou à temps partiel)***
Nous recrutons un ou une technicien(ne) ou mécanicien(ne) pour assurer la maintenance et réparation du matériels de manutention.
Les interventions : entretien et réparation.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe.

Compétences
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Détecter les dysfonctionnements du véhicule, des équipements et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission.
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Vidange, remplacement pneumatique
Connaissance hydraulique, électrique, moteur diesel et gaz
Intervention de service rapide
Procédures d'entretien de véhicules
Intervention et Dépannage sur chantier client (sur le secteur)
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.

Expérience :Débutant accepté (tout les profils seront étudiés)
Permis B (indispensable)
Salaire mensuel net : entre 1380 € et 2500 € selon expérience
Travail du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les horaires)
Mutuelle familiale prise en charge à 50%

De nature autonome et organisée, vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez relever les challenges.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.