#Rdvdelemploivalbonne-Employé de Maison en Équipe Polyvalent H/F - ACSED

Nous recrutons un(e) employé(e) de maison polyvalents(e) pour travailler en équipe chez des particuliers.

Nos prestations requièrent une expérience et une technique confirmées en entretien d'intérieur (connaissances des produits et leur utilisation sur différents matériaux).

* Entretenir le logement : ranger, dépoussiérer, nettoyer (objets, meubles, sols, cuisines, sanitaires, vitres, terrasses...)
* Entretenir le linge : trier, laver, repasser, plier, ranger...

Vous avez de l'expérience chez des particuliers.
Vous êtes souriant(e), à l'écoute, patient(e), discret(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.

Planning entre 30h et 32h/hebdo sur mesure et évolutif, en fonction de vos disponibilités.
L'amplitude horaire est de 8h30 à 16h

Vous devez pouvoir vous rendre à l'agence au village de Valbonne, véhicule de service fourni avec Permis B mais il est possible de travailler en équipe sans être titulaire du Permis.

Salaire de base SMIC 11.88€ brut/h + intervacation + Panier Repas +prime chauffeur si conduite+ Mutuelle + Prévoyance

Possibilité de Formation complémentaire.

Experience : 3 Mois

Compétences : Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de repassage éco-responsables, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles de sécurité domestique, Techniques de détachage, Techniques de cirage de surfaces/sols, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir du mobilier et les espaces extérieurs,Entretenir et Changer le linge de maison/toilette

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.