Recrutement Retail Global Solutions

Chef - Cheffe d'Atelier Mécanique Automobile Total Vannes H/F - Retail Global Solutions

  • Vannes - 56
  • CDD
  • Retail Global Solutions
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour un de nos clients (Station TotalEnergies) et sur une enseigne SPEEDY : 1 Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile à VANNES en 35h/semaine en journée et en CDD de 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir le 03/06/2025

Vous êtes rattaché(e) au Manager du point de vente.

Missions :
Technique
- Réalise les activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide
- Réalise de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant des véhicules
- Respect des procédures et des réglementations
Maintenance
- S'appuie sur la documentation technique et utilise les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- Agence et entretien son poste de travail / de l'outillage
- Accueille et conseille la clientèle
- Etablit les devis, factures et ordres de réparation et des documents d'atelier utiles
- Réalise les interventions de premier niveau de complexité portant sur les éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort
- Pose d'accessoires sur véhicules
- Réalisations de ventes additionnelles de produits, de services

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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