Mécanicien Maintenance Froid Embarqué H/F - Montpellier Poids Lourds

Notre entreprise, agent agréé Carrier Transicold, spécialisée dans la réfrigération des transports (Semi-remorque, camion, véhicule utilitaire, véhicule léger...)

Description de l'offre :
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) de Centre de Service pour assurer la maintenance/réparation des groupes frigorifiques dans les transports : remorque/voiture/camion/... dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Vous êtes en première ligne pour satisfaire les clients. La capacité de formuler des diagnostics précis et d'effectuer des réparations fiables pour tous les produits (dont la technicité évolue sans cesse) est une condition indispensable pour ce poste. Des compétences techniques élevées à la fois en mécanique, en électricité et en systèmes de réfrigération sont nécessaires pour réussir. D'excellentes compétences relationnelles et de communication et une parfaite intégration à l'équipe sont en outre essentielles pour votre réussite personnelle et celle de l'entreprise.
Formation assurée en réfrigération.
Postes à pourvoir à :
Montpellier / Perpignan / Béziers / Nîmes / Rodez / Montélimar / Valence

Experience : 1 An(s) - Mécanique et Froid

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Notions de mécanique et /ou frigorifique, Habilitations fluides frigorigènes, Esprit d'analyse

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.