
Coordinateur de Projet Automatisme - Rqth H/F - Up'interim
- Lorient - 56
- CDI
- Up'interim
Les missions du poste
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validitéUP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coordinateur de projet automatisme (H/F) sur Lorient.
CDI TEMPS PLEIN.
Vos missions :
- Concevoir et mettre en service des systèmes de manutention et de stockage automatisés
- Animer une équipe d'automaticiens/mécatroniciens
- Piloter techniquement le projet, dans le respect des objectifs qualité, coût, délais sur l'intégralité des automatismes et de l'informatique industrielle de l'application dans un environnement fortement communiquant et avec des contraintes de temps réel.
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
Le profil recherché
- RQTH ou BOETH exigée
- Diplômé d'une formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle
- Maîtrise des environnements Siemens, Schneider, Beckhoff et des principaux réseaux de terrain
- Appétence à manager des équipes et des projets
- L'anglais est souhaité
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.